崗位職責(zé)：
1、通過各種渠道收集抗震、隔震（隔振）等新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項(xiàng)；
3、識別新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體方案，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商；
4、對新產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、打樣、修改及確認(rèn)。
5、安排跟蹤進(jìn)行試產(chǎn)，并不斷改善工藝及制造方法；
6、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題；
7、產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；
8、參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品的相關(guān)問題。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，抗震工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)力學(xué)計(jì)算等相關(guān)工作3年以上；
3、具有相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)專利優(yōu)先。
其他要求：
具體薪資由總經(jīng)辦部門主管面議
1、通過各種渠道收集抗震、隔震（隔振）等新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項(xiàng)；
3、識別新產(chǎn)品工藝中的難點(diǎn)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，確定并不斷修改具體方案，提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設(shè)備、儀器清單，確定項(xiàng)目所需的原材料并認(rèn)定供應(yīng)商；
4、對新產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、打樣、修改及確認(rèn)。
5、安排跟蹤進(jìn)行試產(chǎn)，并不斷改善工藝及制造方法；
6、負(fù)責(zé)跟蹤前期生產(chǎn)，指導(dǎo)監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問題；
7、產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導(dǎo)、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進(jìn)行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價(jià)格的信息；
8、參與地區(qū)售后服務(wù)，向客戶解答產(chǎn)品的相關(guān)問題。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，抗震工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)力學(xué)計(jì)算等相關(guān)工作3年以上；
3、具有相關(guān)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)專利優(yōu)先。
其他要求：
具體薪資由總經(jīng)辦部門主管面議
職位類別： 結(jié)構(gòu)工程師
舉報(bào)
全選
申請職位
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)復(fù)合材料新產(chǎn)品開發(fā)工作。 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，提高產(chǎn)品競爭力。 3、負(fù)責(zé)編制改進(jìn)和新產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)施，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 4、..
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5-9K/月申請職位1、獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析，依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計(jì); 2、熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項(xiàng)目; 3 解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的部分問題;..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)，提高產(chǎn)品競爭力； 2、負(fù)責(zé)化工建材新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)品工藝流程、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件，并進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)實(shí)施，確保符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 4、負(fù)責(zé)..
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5-9K/月申請職位1、獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析，依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計(jì); 2、熟練地完成化學(xué)反應(yīng)，并對結(jié)果做出較全面的分析，在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項(xiàng)目; 3 解決實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的部分問題;..
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8-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)計(jì)與開發(fā)工作； 2、研究設(shè)備的生產(chǎn)可行性，確保新產(chǎn)品順利投產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備開發(fā)管理，對生產(chǎn)需求的非標(biāo)設(shè)備研發(fā)與最終實(shí)現(xiàn)； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備持續(xù)改善計(jì)..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)功能的分析、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)核心功能模塊的開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)與研究； 4、參與技術(shù)路線制定。 任職要求： 1、精通c++，熟練應(yīng)用VS2010開發(fā)工..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、從事國家、地方、企業(yè)等的裝配式建筑相關(guān)技術(shù)課題研究； 2、基于BIM的一體化實(shí)施應(yīng)用研究； 3、預(yù)制構(gòu)件的模數(shù)化及標(biāo)準(zhǔn)化研究； 4、裝配式建筑節(jié)點(diǎn)力學(xué)性能研究等。 5、裝配式結(jié)..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)了解掌握行業(yè)技術(shù)發(fā)展最新資訊；研究新技術(shù)的實(shí)施推進(jìn)；開展未來社區(qū)、綠建咨詢等服務(wù)產(chǎn)品的專業(yè)研發(fā)；推進(jìn)專業(yè)理論成果研究發(fā)布等。 任職資格：全日制一本類院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)..
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12-20K/月申請職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)幕墻及門窗產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)，包括新材料的應(yīng)用、新工藝的開發(fā)以及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)。 2、參與產(chǎn)品從概念到市場投放的全過程管理，確保項(xiàng)目按時(shí)完成并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 3、進(jìn)行市場調(diào)..
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15-20K/月申請職位1、應(yīng)屆畢業(yè)生要求重點(diǎn)本科及碩士學(xué)歷，社會人員要求本科及以上學(xué)歷，土木、結(jié)構(gòu)、隧道相關(guān)專業(yè)； 2、年齡35周歲以下； 3、社會人員具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)隧道檢測項(xiàng)目，..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、建筑、路橋、監(jiān)理、造價(jià)、裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、建筑消防、通信、物業(yè)等
- 所在地區(qū)：廣東-中山市
- 聯(lián)系人：梁小姐
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工作地址
- 地址：http//:www.cn-npy.com
