一、工作職責
1.貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、標準、規(guī)范、規(guī)程及公司技術管理制度，全面負責項目施工技術工作，對工程質量負有第一技術責任。
2. 負責建立健全施工項目技術管理制度，按技術職責和專業(yè)管理范圍建立各級技術責任制。
3. 組織項目部技術人員熟悉合同文件和進行施工圖紙自審，參加業(yè)主組織的施工圖紙會審及技術交底。
4. 主持編寫《實施性施工組織設計》，編制施工作業(yè)指導書， 指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工技術規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質量、進度把關控制。
5. 負責項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。
6. 主持優(yōu)化設計及變更索賠相關工作，審核簽發(fā)變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
7. 負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。
8. 主持交竣工技術文件資料的編制，參加交、竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核。
9. 負責向技術人員進行技術交底，技術資料的保密及設防措施。
10. 在施工中應注意收集、索取技術信息、情報資料，通過學習、交流，推廣應用新技術、新工藝、新材料，不斷提高施工技術水平，做好員工的技術教育和培訓工作，提高管理人員和員工的素質。
11. 配合項目經(jīng)理設置質量控制點，凡屬關鍵技術、重要部位、控制難度大、影響大、經(jīng)驗欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新技術、新工藝、新設備等均應列為質量控制點，實施重點控制。
12. 負責質量問題的調查和分析，編寫質量問題的處理方案，報經(jīng)項目經(jīng)理審批后，監(jiān)督并指導責任班組進行質量問題的整改修復并驗證措施的落實情況。
13. 負責項目技術節(jié)約措施制訂及實施，利用技術優(yōu)勢，結合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。
二、任職條件
1.55歲以下，大專以上，市政工程、土建、工民建等相關專業(yè)；
2.10年以上行業(yè)土木工程項目施工技術管理經(jīng)驗，兩個以上獨立項目總工程師經(jīng)驗；
3.精通市政、房建、土建等工程建設施工方面的知識與技術；
4.具備吃苦耐勞的工作品質，有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
5.有工民建或市政工程類高級職稱者優(yōu)先；
1.貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、標準、規(guī)范、規(guī)程及公司技術管理制度，全面負責項目施工技術工作，對工程質量負有第一技術責任。
2. 負責建立健全施工項目技術管理制度，按技術職責和專業(yè)管理范圍建立各級技術責任制。
3. 組織項目部技術人員熟悉合同文件和進行施工圖紙自審，參加業(yè)主組織的施工圖紙會審及技術交底。
4. 主持編寫《實施性施工組織設計》，編制施工作業(yè)指導書， 指導施工技術人員嚴格按設計圖紙、施工技術規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進行質量、進度把關控制。
5. 負責項目質量管理工作和工程質量創(chuàng)優(yōu)計劃的制定并組織實施，負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。
6. 主持優(yōu)化設計及變更索賠相關工作，審核簽發(fā)變更設計報告、索賠意向報告及檢查索賠資料的完整性。
7. 負責施工過程中試驗、測量等重大技術問題的決策及報告。
8. 主持交竣工技術文件資料的編制，參加交、竣工驗收、組織施工技術總結和學術論文的撰寫并負責審核。
9. 負責向技術人員進行技術交底，技術資料的保密及設防措施。
10. 在施工中應注意收集、索取技術信息、情報資料，通過學習、交流，推廣應用新技術、新工藝、新材料，不斷提高施工技術水平，做好員工的技術教育和培訓工作，提高管理人員和員工的素質。
11. 配合項目經(jīng)理設置質量控制點，凡屬關鍵技術、重要部位、控制難度大、影響大、經(jīng)驗欠缺的施工內(nèi)容及新材料、新技術、新工藝、新設備等均應列為質量控制點，實施重點控制。
12. 負責質量問題的調查和分析，編寫質量問題的處理方案，報經(jīng)項目經(jīng)理審批后，監(jiān)督并指導責任班組進行質量問題的整改修復并驗證措施的落實情況。
13. 負責項目技術節(jié)約措施制訂及實施，利用技術優(yōu)勢，結合工程特點開展創(chuàng)新、革新活動。
二、任職條件
1.55歲以下，大專以上，市政工程、土建、工民建等相關專業(yè)；
2.10年以上行業(yè)土木工程項目施工技術管理經(jīng)驗，兩個以上獨立項目總工程師經(jīng)驗；
3.精通市政、房建、土建等工程建設施工方面的知識與技術；
4.具備吃苦耐勞的工作品質，有較強的判斷與決策能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
5.有工民建或市政工程類高級職稱者優(yōu)先；
職位類別： 項目總工
舉報
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申請職位
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8-15K/月申請職位崗位描述： 1、負責工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調組織、檢查工作； 2、負責工程招標過程中的技術支持工作； 3、負責設計變更、技術核定等審核工作； 4、負責組織對技術規(guī)..
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10-15K/月申請職位一、崗位職責 1. 技術管理 - 負責項目實施策劃方案：項目全過程的技術方案制定、審核與優(yōu)化，包括施工組織設計、專項施工方案、技術交底等。 - 解決施工現(xiàn)場的重大技術難題，提供技術支持和..
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10-25K/月申請職位1、路橋或市政專業(yè)； 2、5-10年工作經(jīng)驗； 3、有招投標工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有地鐵施工經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、現(xiàn)居住或工作地在北京市密云區(qū)，懷堂區(qū)、順義區(qū)優(yōu)先；
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15-30K/月申請職位需要房建項目總工，項目地點西安高嶺，工資可面議
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20-30W/年申請職位1、近六年來主持過兩個以上高速公路工程項目工作經(jīng)歷； 2、具備獨立負責（橋梁、隧道）工程施工管理工作能力； 3、具備協(xié)調與業(yè)主、監(jiān)理公共關系維護的公關能力； 4、性格外向，善于溝通，具有多年..
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15-18W/年申請職位1、45周歲以下，身體健康； 2、本科學歷，工程或工程經(jīng)濟類相關專業(yè)； 3、中級及以上職稱，工程系列高級職稱者優(yōu)先； 4、8年以上施工技術管理經(jīng)驗，5年以上項目總工程師崗位工作經(jīng)歷，具備施工總承..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、組織制定項目總體規(guī)劃和施工設計，全面負責項目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質量、安全、文明、財務等一系列管理工作。 2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。 ..
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15-20K/月申請職位崗位職責： 1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)頒布的各種技術規(guī)范、規(guī)程、標準及公司相關管理制度，協(xié)助項目經(jīng)理組織施工生產(chǎn)，負責項目的施工技術、工程質量、安全生產(chǎn)、計量、檢測等技術管理工作。 2、組織編..
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10-20K/月申請職位任職資格：1、具有公路橋梁等相關專業(yè)大專及以上學歷，工程師及以上職稱，年齡35-55歲。 2、有5年以上公路橋梁項目總工工作經(jīng)驗，精通公路橋梁工程設計和施工的基本理論及相關專業(yè)知識。 3、曾擔..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、技術策劃：負責工程項目施工組織設計、專項施工方案機具配備、施工總平面布置工作； 2、技術管理：負責工程項目圖紙會審、技術變更、深化設計工作、工程資料管理； 3、科技研發(fā)與成果..
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑/建材/工程
- 所在地區(qū)：江西-九江市
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